人力資源

教育培訓

為了進一步加強教育培訓管理,通過各種形式的培訓,提高員工的能力和工作水平,提高員工綜合素質,使教育培訓工作能適應我院發展的形勢和人力資源管理的要求。
  • 培訓目標

    根據我院的發展需要,不斷提高員工的理論修養、思想品德與專業知識技能,充分發揮員工的潛力,實現良好溝通、團結協作,提高企業競爭力。

  • 培訓方向

    根據人力資源管理需求及全局性發展戰略,對各級管理人員和專業技術人員進行知識的補充和更新,保持知識的先進性,不斷提高管理和技術水平,以滿足崗位要求和我院發展的需要。

  • 培訓宗旨

    本著因需、因材施教的原則,以崗位培訓和繼續教育為重點,全方位、多層次、多形式地開展全員教育培訓,以適應外部市場的形勢和我院人力資源的需求。

  • 培訓范圍

    覆蓋全員的各類培訓:崗位技能培訓、資質資格注冊培訓、專業技術知識培訓、企業文化培訓、安全生產培訓、黨務培訓、其他培訓及項目的談判和交流中的審查會等。

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